Så mycket tjänar du som solcellsmontör i Sverige
Att arbeta som solcellsmontör blir allt mer eftertraktat i takt med att efterfrågan på hållbara energilösningar ökar. Yrket innebär både teknisk kompetens och praktiskt arbete, vilket påverkar lönenivån i flera dimensioner. På denna sida sammanställer HRaktuellt.se information om yrkesrollen solcellsmontör och redogör för aktuella löner utifrån olika faktorer såsom erfarenhet, kön, region samt anställningsform.
Vad gör en solcellsmontör?
En solcellsmontör arbetar med installation av solcellsanläggningar, främst på tak men även på andra strukturer. Arbetet innefattar både fysiskt montage samt inkoppling av systemet till elnätet, ofta tillsammans med behöriga elektriker. Montörens arbetsuppgifter kan också inkludera felsökning, service och uppgradering av befintliga solcellssystem. Yrkesrollen kräver stor noggrannhet, kunskap om elsystem och en god fysisk arbetsförmåga.
Genomsnittlig lön för solcellsmontörer i Sverige
Enligt Statistiska centralbyrån (SCB) och andra källor ligger medellönen för en solcellsmontör i Sverige idag på cirka 33 000 kronor i månaden före skatt. Lönen kan dock variera kraftigt beroende på erfarenhet, utbildning och region.
För nybörjare inom yrket kan lönen starta kring 27 000–29 000 kronor, medan erfarna solcellsmontörer som också innehar specialkompetens, exempelvis arbetsledning eller elcertifiering, kan nå löner över 37 000 kronor i månaden.
Erfarenhetens påverkan på lönenivån
Lönesättning för solcellsmontörer hänger nära samman med den anställdes erfarenhetsgrad.
- Junior solcellsmontör (0–3 års erfarenhet): 27 000–30 000 kr/månad
- Erfaren montör (3–6 års erfarenhet): 31 000–34 000 kr/månad
- Senior montör eller arbetsledare (7+ års erfarenhet): 34 000–38 000 kr/månad
Erfarenhet av takarbete, elinstallationer eller projektledning kan bidra till högre löneläget, särskilt i större installationsföretag eller i roller med större ansvar.
Regionala löneskillnader
Precis som inom många andra hantverksyrken finns tydliga regionala skillnader i lön. I storstadsområdena, där efterfrågan på solceller är som störst, är lönerna i regel högre än i landsbygdsregioner.
- Stockholm, Göteborg, Malmö: 34 000–38 000 kr/mån
- Mellanstora städer som Västerås och Uppsala: 31 000–34 000 kr/mån
- Landsbygd och mindre orter: 28 000–31 000 kr/mån
Företagsstorlek och vilka projekt som genomförs kan dessutom spela in i den individuella lönebilden.
Löneskillnader mellan kön
Löneskillnader mellan män och kvinnor finns även inom solcellsbranschen, även om dessa börjar jämnas ut. Enligt Jämställdhetsmyndigheten tjänar kvinnor i installationsyrken i genomsnitt cirka 4–7 % mindre än sina manliga kollegor, beroende på anställningsform. Detta kan bero på olika faktorer såsom anställningstid, deltid och bristande tillgång till utbildning eller karriärmöjligheter.
Arbetsgivare som vill främja jämställdhet bör se över sina lönestrukturer samt erbjuda transparenta lönekriterier.
Privat sektor vs offentlig sektor
De flesta solcellsmontörer är anställda i den privata sektorn. Det finns dock kommunala energibolag samt statliga initiativ som också anställer montörer, ofta inom ramen för större energiomställningar i offentliga projekt.
Generellt sett är lönerna något högre inom den privata sektorn, där konkurrensen om kompetens ofta är större.
- Privat sektor: 32 000–37 000 kr/mån
- Offentlig sektor: 29 000–33 000 kr/mån
Dock kan offentlig sektor erbjuda andra förmåner såsom fler semesterdagar och tryggare anställningsvillkor.
Utbildningar som påverkar lönen
Det finns flera utbildningar som kan öka chansen till en högre lön som solcellsmontör, och även förbättra arbetsutsikterna i framtiden.
De vanligaste vägarna till yrket inkluderar gymnasiets el- och energiprogram eller en YH-utbildning (yrkeshögskola). Flera eftergymnasiala utbildningar inom solenergi och elteknik finns också tillgängliga.
Exempel på utbildningar som påverkar lönen positivt:
- Yrkesutbildning till solcellsmontör via YH
- Elcertifiering genom Elsäkerhetsverket
- Arbetsmiljöutbildningar och fallskydd
- Utbildning i systemintegration och energiteknik
Många arbetsgivare är också villiga att betala mer för montörer som har tillstånd att arbeta på höjd och som har B-körkort.
Framtidsutsikter för solcellsmontörer
Enligt Arbetsförmedlingen är efterfrågan på solcellsmontörer mycket god. Sverige upplever en stabil tillväxt inom förnybar energi och installation av solpaneler ökar i både privata hem och på kommersiella tak.
Det innebär att arbetstillfällen kommer att fortsätta öka, och därmed även pressa upp lönerna i takt med kompetensbrist. Teknikens utveckling och EU:s satsningar på klimatomställning gör dessutom yrket mer långsiktigt hållbart.
Möjligheterna till vidareutveckling är goda – exempelvis inom projektledning, kvalitetskontroll och systemplanering.
FAQ – Vanliga frågor om lön för solcellsmontörer
Här har vi samlat några av de mest förekommande frågorna om lönenivå som solcellsmontör.
Behöver man vara elektriker för att bli solcellsmontör?
Nej, det är inte ett krav att vara behörig elektriker för att bli solcellsmontör. Dock kan det påverka lönen positivt om du har elbehörighet, eftersom du då får utföra fler arbetsmoment och arbetsgivaren sparar in kostnaden på ytterligare personal.
Hur ofta sker löneförhandling som solcellsmontör?
Löneförhandling sker oftast en gång per år, i samband med det årliga lönesamtalet. I vissa fall sker förhandlingars oftare om man byter arbetsuppgifter, får mer ansvar eller ny roll inom organisationen.
Finns det kollektivavtal för solcellsmontörer?
Ja, de flesta arbetsgivare inom installationsbranschen har kollektivavtal genom exempelvis Byggnads eller Svensk Byggtjänst. Dessa avtal reglerar minimilöner, arbetstid, övertid och andra viktiga villkor.
Vilka förmåner kan en solcellsmontör förvänta sig?
Utöver grundlönen erbjuder många företag förmåner som friskvårdsbidrag, arbetskläder, traktamente vid resor samt utbildningar. Vissa bolag tillhandahåller även tjänstebil beroende på arbetsuppdrag.
