Lön för produktionsplanerare i Sverige – snitt, utveckling och påverkande faktorer
Att arbeta som produktionsplanerare innebär ett stort ansvar för att säkerställa att produktionen i en verksamhet löper effektivt, kostnadseffektivt och enligt plan. Lönebilden för yrket varierar beroende på flera faktorer, som exempelvis erfarenhet, bransch, region och kön. I denna artikel går vi igenom vad man kan förvänta sig i lön som produktionsplanerare och vilka faktorer som påverkar löneutvecklingen.
Vad gör en produktionsplanerare?
En produktionsplanerare ansvarar för att planera och koordinera olika delar av produktionskedjan inom exempelvis industri, tillverkning eller logistik. Rollen innebär tät kontakt med inköp, lager, produktion och ibland även försäljning, för att optimera produktflödet.
Vanliga arbetsuppgifter för produktionsplanerare inkluderar:
- Planera och följa upp produktionens tidsscheman
- Optimera resursanvändning och leveranssäkerhet
- Koordinera mellan olika avdelningar
- Analysera och förbättra produktionsprocesser
Det är en strategisk och ofta stressig roll som kräver god organisationsförmåga och analytiskt tänkande.
Genomsnittlig lön för produktionsplanerare i Sverige
Enligt Statistiska centralbyrån (SCB) och Saco skiljer sig lönenivån för produktionsplanerare beroende på flera faktorer. Den genomsnittliga månadslönen låg år 2023 omkring 36 000 – 43 000 kronor för en heltidsanställd.
Ingångslön för en nyutexaminerad produktionsplanerare kan ligga omkring 30 000 – 34 000 kronor beroende på utbildningsbakgrund och arbetsmarknadsläget. Med ökande erfarenhet eller specialisering i t.ex. logistiksystem eller produktionsstyrning kan lönen stiga mot 45 000 – 50 000 kronor per månad.
Erfarenhetens påverkan på lönen
Erfarenhet är en avgörande faktor för löneutveckling inom yrkesområdet. Produktionsplanerare med fler än tio års erfarenhet har ofta en signifikant högre lön jämfört med nyutexaminerade. Erfarenhet inom särskilda branscher, som läkemedels- eller fordonsindustrin, kan också bidra till högre lönenivåer.
Löneexempel baserat på erfarenhet:
- 0–3 år erfarenhet: ca 32 000–36 000 kr/mån
- 4–9 år: ca 37 000–43 000 kr/mån
- 10+ år: ca 44 000–50 000 kr/mån
Regionala skillnader i lön
Lön för produktionsplanerare i Sverige varierar betydligt beroende på var i landet man arbetar. Generellt sett är lönerna högre i storstadsregioner som Stockholm, Göteborg och Malmö. Detta beror delvis på högre levnadskostnader men också ett större behov av tekniskt kunnig personal.
I norra och mindre tätbefolkade delar av landet är lönerna ofta något lägre. Samtidigt kan konkurrensen om jobb vara mindre, vilket ger bättre förhandlingsmöjligheter för kvalificerade kandidater.
Löneskillnader mellan kön
Trots att Sverige är ett föregångsland i jämställdhetsfrågor, finns det fortfarande dokumenterade löneskillnader mellan kvinnor och män inom många yrkesområden – även för produktionsplanerare.
Enligt Myndigheten för jämställdhet tjänar kvinnor i regel något mindre än sina manliga kollegor i samma roll. Skillnaden har dock minskat över tid. Inom rollen som produktionsplanerare visar SCB:s statistik att kvinnor i snitt tjänar cirka 5–8 % mindre än män i jämförbara positioner, även om individuella variationer alltid förekommer.
Lönebilden i offentlig vs privat sektor
Produktionsplanerare är vanligast förekommande inom privat sektor, särskilt inom tillverkande industri. I privat sektor är lönerna generellt högre jämfört med offentlig sektor, vilket gäller även för denna yrkesroll.
Det kan finnas enstaka tjänster inom exempelvis kommun eller försvarsmakten som innefattar produktionsplanering, men det är marginellt. I privat sektor tenderar löneutvecklingen att också följa företagens lönsamhet och marknadens efterfrågan, vilket ger större möjligheter till löneförhandling.
Utbildningens påverkan på lönen
För att arbeta som produktionsplanerare krävs oftast en eftergymnasial utbildning. De vanligaste utbildningsvägarna är:
- Yrkeshögskola (tekniker- eller logistikprogram)
- Högskole- eller civilingenjörsutbildning med inriktning mot industriell ekonomi, logistik eller produktionsteknik
Utbildningsnivå och specialisering påverkar lönebilden. En akademisk examen inom teknik eller logistik kan förbättra chanserna till en högre ingångslön och snabba på löneutvecklingen. Kompetens inom ERP-system, Lean production eller Six Sigma är också meriterande och värdesätts högt av arbetsgivare.
Framtidsutsikter för produktionsplanerare
Enligt rapporter från Arbetsförmedlingen är efterfrågan på produktionsplanerare fortsatt stabil. Digitalisering, automatisering och krav på mer effektiv produktion gör att efterfrågan på kvalificerade planerare ökar.
Framtidens produktionsplanerare behöver även ha IT-kompetens och förmåga att jobba med dataanalys för att hantera AI-baserade produktionsplaneringssystem. De som är beredda att vidareutbilda sig inom smart produktion har stora möjligheter till både karriär och löneutveckling.
FAQ – Vanliga frågor om produktionsplanerare och lön
Behöver man en akademisk utbildning för att bli produktionsplanerare?
Nej, men det är meriterande. Det finns personer som fått rollen genom erfarenhet från produktionsgolvet, men de flesta arbetsgivare ser gärna att du har minst en yrkeshögskoleutbildning. Högre utbildning inom t.ex. industriell ekonomi kan ge snabbare väg till högre lön.
Är det vanligt med bonus eller andra förmåner?
I privat sektor förekommer det ofta bonusprogram för produktionsplanerare, särskilt kopplat till uppnådda produktionsmål. Andra vanliga förmåner är tjänstepension, friskvårdsbidrag och flexibla arbetstider.
Är det ett stressigt yrke?
Ja, yrket som produktionsplanerare kan vara stressigt eftersom du jobbar mot deadlines och måste hantera oförutsedda händelser i produktionen. Det kräver förmåga att arbeta under press och samtidigt behålla struktur och planeringsförmåga.
Vilka system är bra att kunna?
Erfarenhet av ERP-system som SAP, Monitor eller Jeeves är ofta ett krav eller starkt meriterande. Kunskaper inom Excel, Power BI och andra analysverktyg är också mycket värdefulla. Automatiserade planeringssystem blir allt vanligare och det är en fördel att kunna introducera och arbeta med dem.
